Скидка 30% на очную форму обучения всех уровней образования
Скидка 20% на очно-заочную, заочную формы (ГВД, ГВД online, дистант)
Получить персональное предложение
Скидка 15% на очную форму обучения всех уровней образования
Скидка 10% на очно-заочную, заочную формы (ГВД, ГВД online, дистант)
Заявка на день открытых дверей в ММА
Оформить пропуск на территорию Академии для личного транспорта 19 апреля
Встреча с деканами факультетов online
Поступить на ГВД онлайн
Уважаемый посетитель
Если у вас есть вопрос, предложение или жалоба, пожалуйста, заполните форму и изложите суть обращения. Мы обязательно с ним ознакомимся и ответим на указанный вами адрес электронной почты.
Объявлен набор на Лидерскую программу GROWTH² от Procter & Gamble
Благодаря уникальному треку ты сможешь вырасти до управленческой позиции за 18 месяцев, погружаясь в динамику трёх направлений: Marketing, Sales/e-com и Commercial Finance.
В продажах и e-сom ты погрузишься в управление ключевыми клиентами, будешь вести переговоры, оптимизировать розничные операции, осваивать совместное бизнес-планирование и работать с большими данными.
В бренд-менеджменте ты научишься понимать глубинные потребности покупателей, формировать эффективные коммуникации, развивать сильные бренды и управлять рекламными кампаниями.
В коммерческих финансах ты освоишь финансовый анализ с фокусом на прибыль и убытки, маржинальность, прогнозирование и станешь партнером в принятии стратегических решений на основе данных.
Вы в системе координат GROWTH², если:
выпускник вуза 2023–2026 годов или студент магистратуры;
владеете английским на уровне Upper Intermediate и выше;
имеете опыт работы или стажировки от шести месяцев с самостоятельным лидированием проекта;
любите сложные задачи, высокий темп и понятный результат;
умеете драйвить проекты, объединять людей и доводить идеи до результата;
смотрите на задачи через призму предпринимателя и готовы работать 40 часов в неделю в гибридном формате.
Мы предлагаем:
конкурентоспособную заработную плату: 195 000 рублей до вычета НДФЛ в месяц на старте программы с регулярным пересмотром каждые 6 месяцев при успешном завершении каждой ротации
поддержку при переезде (в случае переезда на расстояние более 50 км от места постоянного проживания)
гибкий график и возможность гибридного формата работы
возможность перейти на управленческую роль по итогам программы и многое другое.