Личный кабинет студента
Оставить заявку




    Посетить Московскую Международную Академию
    Получить персональное предложение
    Получить персональное предложение
    на базе СПО ускорение на 1 год
    на базе ВО ускорение на 2 года
    Получить персональное предложение
    20% очная форма (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет)
    10% очно-заочная или заочная формы (ГВД)
    Получить персональное предложение
    15% — очная форма
    10% — очно-заочная или заочная формы (ГВД)
    Приглашаем на день открытых дверей в ММА
    Встреча с деканами факультетов online
    38.03.03

    Управление персоналом организации

    Бакалаврская программа «Управление персоналом организации» готовит специалистов, которые работают в различных организациях с кадровым составом. Студенты осваивают психологию управления, экономику и социологию труда, общий, стратегический, финансовый и кадровый менеджмент, социальную психологию, оценку персонала, информационные технологии управления.
    Управление персоналом — Управление персоналом организации

    Бакалавриат

    2,5-4,5 года

    Диплом

    Государственного образца

    Diploma Supplement

    Европриложение к диплому
    Студенты, обучающиеся управлению персоналом организации, изучают особенности отбора новых сотрудников и факторы, влияющие на результативность труда. Выпускники могут принимать взвешенные решения о том, какие люди нужны компании, чтобы повысить её эффективность, чему необходимо их обучить, как мотивировать на саморазвитие. Специалисты по управлению персоналом планируют и распределяют человеческие ресурсы, наблюдают за деятельностью коллектива, предотвращают конфликты. HR-менеджеры чётко знают трудовое законодательство и следят за его соблюдением.

    Учебная программа

    Ключевые дисциплины

    Мотивация трудовой деятельности
    Планирование трудовых ресурсов
    Техника найма, отбора кандидатов
    Методы принятия управленческих решений
    Организация работы кадрового отдела

    Траектория обучения

    1 курс

    • Иностранный язык
    • Микроэкономика
    • Управленческий учет и учет персонала
    • Теория управления
    • HR-брендинг

    2 курс

    • Иностранный язык
    • Макроэкономика
    • Методы принятия управленческих решений
    • Управление проектами
    • Управление персоналом

    3 курс

    • Стратегический менеджмент
    • Бизнес-планирование
    • Рынок труда и демография
    • Трудовое право
    • Руководство и лидерство в организациях

    4 курс

    • Нормирование и оплата трудовой деятельности
    • Найм и отбор персонала
    • Мотивация трудовой деятельности
    • Управление человеческими ресурсами
    • Управление командой в бизнесе

    Преимущество

    В ходе прохождения программы обучающиеся:
    изучают базовые функции управления;
    оценивают внешнюю среду международного бизнеса;
    осваивают процесс коммуникации и эффективного принятия решений;
    учатся оценивать эффективность компании;
    готовятся вести деловые переговоры на иностранном языке;
    углубленно изучают иностранные языки — английский язык обязателен, второй язык по желанию (немецкий, испанский, китайский).

    Вы будете обладать компетенциями

    Стратег

    понимание внутренних и внешних бизнес-процессов, способность определять ожидания заинтересованных сторон, адаптивность, гибкость

    Дипломат

    коммуникационные навыки, умение разрешать и предупреждать конфликты, а также грамотно выстраивать отношения с контрагентами

    Лидер

    проактивность, навыки трансляции информации, умение расположить людей к себе и оказывать на них положительное влияние.

    Проводник изменений

    инициативность, новаторство

    Мастер

    привлечение и удержание талантов, навыки консультирования и коучинга, знание технологий обучения и развития

    Гарант

    выстраивание работы с соблюдением требований законодательства, компетентность

    Интегратор

    владение it-инструментами, использование передовых digital-технологий

    Аналитик

    сбор и анализ данных

    Особенности обучения

    Проектная работа

    Практико-ориентированный и экспертно-аналитический уклон программы выражен Проектной работой, а также вариативными и адресными формами практики (не менее четверти программы) и безусловно является вузовским «ноу-хау»

    Стартап-студия ММА

    В рамках Стартап-студии ММА входят две дополнительные программы «Управление продуктами и проектами» и «Предпринимательство»

    Soft Skills

    Проведение деловых игр на развитие soft skills, регулярные мастер-классы от представителей бизнеса с реальными кейсами и задачами
    Наши партнеры
    ПАО Сбербанк
    ООО «СП БИЗНЕС КАР»
    Wone IT
    IT Media Group

    Ведущие преподаватели

    Все занятия ведут специалисты-практики. Основная цель учебного процесса — дать будущему специалисту современные профессиональные компетенции
    • Терехова-Пушная Диана Валериевна, канд. эк. наук, доцент

      Декан
    • Барышова Юлия Николаевна

    • Богданова Наталья Анатольевна

    • Жаркова Светлана Леонидовна

    • Бордоусов Олег Владимирович

    • Гаврилычева Мария Геннадьевна

    • Ярощук Анатолий Борисович

    • Железнякова Елена Александровна

    • Измайлова Светлана Анатольевна

    • Чибисов Олег Валерьевич

    • Чибисова Елена Ивановна

    • Андреева Лариса Олеговна

    Московская международная академия предлагает своим студентам, заинтересованным в получении уникального опыта обучения за рубежом, принять участие в международных программах

    Universität Bayreuth

    Университет Байройт, Германия

    University of Dunaújváros

    Университет Дунайварош, Венгрия

    University of Wasit — موقع جامعة واسط

    Васитский университет, Ирак

    Chungbuk National University

    Chungbuk National University Korea University

    Seoul National University

    Intercultural Institute of Japan

    Kookmin University

    Tokyo Kogakuin Japanese LS

    Ваша профессия

    менеджер по персоналу — HR

    директор по персоналу

    HR-аналитик

    менеджер по корпоративной культуре

    коуч-консультант

    менеджер по развитию

    тренинг-менеджер

    кадровый аудитор

    руководитель кадрового агентства

    Что будут уметь выпускники специальности «Управление персоналом организации»

    Обучение по данному направлению даёт основательные знания в области экономики и бизнеса. Также изучаются современные практики управления персоналом, консультирования и лидерства. Выпускники могут:
    понимать нюансы трудового законодательства;
    развивать организацию путём влияния на персонал;
    помогать в формировании бренда организации;
    выбирать верную методику при подборе сотрудников;
    оценивать компетенции соискателей;
    организовывать корпоративное обучение.

    Места работы выпускников

    Выпускники могут также стать предпринимателями и специалистами в области образовательных услуг по тренингу и коучингу персонала, внедрению инновационных проектов в управлении человеческими ресурсами
    кадровые агентства, HR-отделы холдингов, концернов, корпораций, тренинговые фирмы, рекрутинговые компании, страховые службы
    биржи труда, туристические фирмы
    органы государственной власти
    консалтинговые и юридические компании, финансовые структуры и банки и др.

    Прохождение программы даёт возможность овладеть одним или двумя иностранными языками для деловой коммуникации.

    Специальность подойдёт всем, кто считает управление персоналом своим призванием или мечтает стать лидером коллектива в крупной компании. Узнать стоимость можно здесь.

    Стоимость обучения

    80 000 Р

    Очная
    2,5-4 года

    20%

    На очную форму
    Твоя скидка

    43 000 Р

    Очно-заочная (ГВД)
    2,5-4,5 года

    10%

    Очно-заочная (ГВД)
    Твоя скидка

    35 000 Р

    Очно-заочная (ГВД Online)
    2,5-4,5 года

    24 000 Р

    Очно-заочная (Дистант)
    2,5-4,5 года



    Мы в соцсетях
    © ММА. Все права защищены